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低职高薪确切可以看做是蓝领的春季来了。随着经济的发展和社会的进步，愈来愈多的行业开始重视技能和经验，而不单单是学历和理论知识。因此，一些低职岗位的技能要求愈来愈高，相应的薪酬也得到了提高。
这两年，不但北京的蓝领工资猛涨，全国其它地方都出现类似情况，以往被认为是低端低薪的工种，现在则一跃成为高薪职业，收入逐渐与白领看齐，乃至于超过普通白领阶层，不免使人为之惊诧。现如今，月入万元的蓝领工种已比比皆是，许多行业只要有一技之长，就可以凭仗个人能力拿到高薪，而且市场行情一路看涨，仿佛蓝领的春季已降临了。
事实上，在欧美等发达国家和地区，蓝领与白领之间的薪资差距其实不大，部份技术熟练工的收入和生活，都可谓中产阶层了。明显，我国已迈过工业化低级阶段，劳动力结构开始逐步向欧美靠拢，未来人工会愈来愈贵，蓝领与白领收入接轨的格局。其实，这也是社会发展的大趋势，劳动力本来就没有本质区分，只是专业不同罢了，都要付出辛苦的劳动，才能取得相应的报酬。
总之，低职高薪的现象反应了劳动力市场的变化和经济发展的趋势。蓝领岗位的春季已来临，愈来愈多的人将关注技能和经验的价值，并将蓝领岗位作为自己的职业发展选择。
